"Wir setzen nicht einfach Mitarbeiter ein, die Ihren Auftrag übernehmen, sondern wir wählen Personal aus, das zu Ihnen und Ihrem Objekt passt!".
Dies ist ein ganz wichtiger und sensibler Punkt, der fest in unserer Firmenphilosophie verankert ist!
Nur mit den passenden Mitarbeitern können wir in Höchstform arbeiten und Sie begeistern. Bei uns profitieren Sie von einem festen Personalstamm. Zwar haben wir unseren Mitarbeiter-Pool und auch unsere Bewerberdatenbank, aber oft rekrutieren wir neue Mitarbeiter ebenfalls über eine persönliche Empfehlung. Selbstverständlich ist dabei das unproblematische Verständnis der deutschen Sprache.
Bereits am ersten Tag, nach unserer Reinigung erfolgt eine qualitätssichernde Maßnahme mit Ihnen vor Ort. Wir möchten einfach sicherstellen, dass Sie von Anfang an begeistert sind und mit eigenen Augen unsere Dienstleistung beurteilen können. Falls es Nachbesserungsbedarf geben sollte, wird dieser sofort intern dokumentiert und unverzüglich unseren Mitarbeitern mitgeteilt. Auch an darauffolgenden Reinigungstagen kommen wir auf Sie zu und holen Ihr Feedback ein. Dieser enge Kontakt wird während der gesamten „Implementierungsphase“ aufrechterhalten – selbstverständlich nur, sofern Sie das wünschen!
Unser erster Termin vor Ort bringt alle verantwortlichen Personen (Niederlassungsleiter, Anwendungstechniker und Objektleiter zusammen und erleichtert das Zusammentragen der wichtigsten Informationen – Welche Geräte und Reinigungsmittel werden für Ihr Objekt eingesetzt? Und in welchem Zustand ist das Objekt aktuell? Das und vieles mehr wird beim Start-Up-Termin schriftlich festgehalten und verhindert, dass es später zu Missverständnissen kommt.
