Nun ist es also soweit: Der Gesetzentwurf zur Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) tritt mit Wirkung zum 01.04.2017 in Kraft. Der Gesetzgeber hat damit umfangreiche Änderungen und Neuregelungen beschlossen.

Wirklich überraschend ist das natürlich nicht. Dennoch gibt es im Dschungel der Paragraphen und Gesetze Neuerungen, die nicht immer leicht zu durchschauen sind. Wie sehr betreffen die Neuregelungen der AÜG-Reform Ihren individuellen Personaleinsatzplan? Können Sie von den Ausnahmeregelungen profitieren und was droht bei Verstoß gegen die Neuregelungen?

Alles Fragen, die uns natürlich auch beschäftigt haben.  Damit Sie umfassend und bestmöglich auf diese Änderungen vorbereitet sind, haben wir nicht nur eine charmante Informationsbroschüre zur AÜG-Reform (diese können Sie kostenfrei als PDF-Dokument herunterladen), sondern auch ein persönliches Beratungsteam für Sie bereitgestellt.

Wir klären Sie auf, wie Sie die AÜG-Reform für sich nutzen können und besprechen gerne mit Ihnen persönlich alle Details, durchleuchten Ihre besonderen Bedürfnisse und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

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purus AG

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Über die purus AG:

Ein einzigartiges Familienunternehmen, das seit 1987 vier Geschäftsbereiche (Personal, Facility, Airport und Call Center) mit voller Leidenschaft aufgebaut und mit maximaler Hingabe am Markt etabliert hat.  Mit dem Hauptsitz im Herzen der Landeshauptstadt Wiesbaden verbindet das außergewöhnliche Konzept der purus AG an 11 weiteren Standorten deutschlandweit Menschen und Unternehmen.

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